27 Ocak 2014 Pazartesi

İş sağlığı vegüvenliği uzmanı nedir ne iş yapar ?


 
iş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almış ve gerekli sınavlardan geçen iş sağlığı  ve güvenliği uzmanı şu anki düzenleme göre 50 kişinin devamlı olarak 6 aydan fazla süren işlerde ve sanayiden sayılan işlerde iş güvenliği uzmanı çalıştırması zorunluluktur ,iş güvenliği uzmanı az tehlikeli , tehlikeli ve çok tehlikeli olarak guruplanmaktadır. Ve A sınıfı, B sınıfı  ve C sınıfı uzmanlık bulunmaktadır. A sınıfı uzmanı tüm işlerde görev alabilmektedir. B sınıfı uzman ise az tehlikeli ve tehlikeli işlerde görev alabilmektedirler, C sınıfı uzman ise sadece az tehlikeli işlerde görev almaktadır. Daha detaylı bilgi için sayfamızdan inceleyebilirsiniz:

İş sağlığı vegüvenliği kanunu



iş sağlığı ve güvenliği kanunu

İş sağlığı ve güvenliği 18 yüzyılda Rönesans ve reformlarla beraber ilk İngilterede çıkmıştır.Kötü şartlarda Çalışma koşulları sebebi ile işçiler ve işverenler arasında  bir takım sorunlar yaşanmaya başlanmış, özellikle de tekstil ve teknolojininde ilerlemesi ile birlikte makineleşmenin hızlanması ile birlikte işletmelerin uzun saatlerine karşılık düşük ücretler almasına karşılık, sağlıksız ve ağır çalışma koşulları sorun oluşturmaya başlamıştır.Bu ağır çalışma koşulları 19 yüzyılın ilk yarısına kadar işçiler, sermaye sahipleri ve hükümet arasında  birçok problemlerin doğmasına sebep olmaktaydılar Diğer taraftan sanayi devriminin yol açtığı insanlık onuru ile bağdaşmayan insanlık onuru, çalışma koşullarını yeniden yapılandırması için ilk zamanlar kadın ve çocuk işçilerin korunması amacı ile bazı yasal düzenlemeler yapılmıştır.Çalışma hayatında çalışma şartlarında daha sağlıklı ve güvenli hale getirmek için başlanan yasal süreç ikinci dünyasının savaşının yıkıcı durumun etkisi ile teknolöjinin ve dönemin gerekleri  uygun olarak değişen ve sürekli olarak gelişen iş sağlığı ve güvenliği kurallarının oluşmasına neden olmuştur.
       Dünya da iş sağlığı ve güvenliği ihtiyacı sanayi devriminden sonra başlamıştır.Bu nedenli İngiltere ve ABD başta olmak üzere birçok sanayi devleti yıldan yıla  bu alandaki tedbirleri arttırmıştır.
       Ülkemizde ise iş sağlığı ve güvenliği açısından temel olan lonca sistemidir.Lonca sisteminde üretim teknolojisinin az gelişmiş olması sebebiyle çalışanların karşılaşabilecekleri risklerde basitti,işçiler açısından en önemli kazalarda  çarpma, düşme, kestirme,ezilme gibi çok tehlikeli olmayan işlerdi.Bununla birlikte iş yeri sayısının azlığı da , iş kazalarını sayılarını azaltan bir faktördü, usta çırak arasındaki ilişki,öğretmen öğrenci ilişkisi olduğundan birebir  ilişkiye dayandığından  iş sağlığı ve korunması daha kolay olmuştur.
Cumhuriyet döneminde ise 1921 yılında  151 sayılı Ereğli havza-i fahmiye maden amelesinin hukukuna mutallik konun kömür işçilerinin çalışma şartları,iş güvenliği ve iş sağlığı ile ilgili ilk yasadır.Daha detaylı bilgi için sayfamızdan öğrenebilirsiniz. http://www.isgsihirbaz.com/

İş sağlığı vegüvenliği sınav soruları


iş güvenliği sınav soruları


Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı  İş sağlığı ve güvenliğinde sormuş olduğu soruları diğer yıl benzerini sormaktadır. Bundan dolayı sizler için hazırlanmış, düzenlenmiş bir şekilde sayfamızdan isteyebilirsiniz  sayfamız. http://www.isgmevzuatlar.com/

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatları




iş güvenliği mevzuatları
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu, çalışan ve işyerindeki sağlığı ve güvenliğinin şimdiki konuların iyileştirilmesi yetki ve sorumluluklar ile hak ve ödevleri düzenlenmektedir.İş sağlığı ve güvenliği kanunu herhangi bir unvan ve şekil ile çalışan tüm herkes için geçerlidir.Kamu ve özel sektör gibi ayrım 6331. sayılı kanun ile geçerli değildir. Bu kanunda  işçi ve işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili görevleri bu kanunda belirtilmektedir. Daha bilgi için sayfamızdan öğrenebilirsiniz.http://www.isgsihirbaz.com/

İş sağlığı ve güvenliği nedir


İş  sağlığı ve güvenliği sağlıklı bir çevre için gerekli sağlık kuralları içermektedir.İş güvenliği ise çalışanların ve işletmeye yönelik tehlikelerin ortadan kaldırılması için gerekli teknik konuları içermektedir.Dolayısıyla iş sağlığı ve güvenliğinde sadece çalışanlar değil, tüm işletmenin ve üretimin  güvenliği esastır.
  Daha geniş kapsamda ise; işçinin yaşadığı çevrenin korunması, sağlıklı bir konutta yaşama hakkı, beslenme ve ulaşım emniyeti hakkı, ilk yardım ve sosyal güvenlik, yabancılaşma ve kentleşme gibi konuların iş sağlığı ve güvenliği ile ilişkilendirilmektedir.
   Başka taraftan ise hakların korunması hususunda devlete de bir takım görevler düşmektedir.Bunlar ise kanun koyma, uygulama ve denetimdir.Ancak bu alanda tek yük devlete ait olmayıp işçi ve işverenlere de çalışma hayatında  bir çok yükümlülük düşmektedir.İş sağlığı ve güvenliği konusunda işlerin yapılmasından doğan tehlikelerin azaltılması ve ortadan kaldırılması için gerekli yolların araştırılması ve bu yolla mevzuat hükümlerinin geliştirilmesi yer almaktadır.Bu yolla işveren, işçileri,işin yapılmasından doğan tehlikelere karşı korumak üzere yükümlülüklerini yerine getirecek ve devlet de, iş verenin söz konusu yükümlülüklerin yerine getirip getirmediğini denetleyecektir. Daha detaylı bilgi için sayfamızdan öğrenebilirsiniz. http://www.isgmevzuatlar.com/